Notfall

Human Resource Management

In der Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland arbeiten mehr als 1‘400 Mitarbeiter:innen aus 23 Nationen. Damit sind wir einer der grössten Arbeitgeber in der Region.

Die Abteilung Human Resource Management unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen. Dies reicht vom Einstellungsprozess über Standards zu Verantwortlichkeiten und Ablaufprozessen bis zu Mutterschaftsurlaub und Pensionierung.  Zu den Aufgaben des Personaldienstes gehören unter anderem:

  • Personalgewinnung- und -erhaltung
  • Personalführung und -entwicklung
  • Personalaustritt
  • Personalcontrolling
  • Personalmarketing

Die Ausbildung spielt eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen. Jährlich bilden wir rund 350 Personen aus, von Lernenden bis zu Fachärzt:innen. Mehr Infos zum Thema Ausbildung finden Sie hier hier.
Als einer der grössten Arbeitgeber in der Region Rheintal Werdenberg Sarganserland bieten wir wirtschaftlich sichere Arbeitsplätze und sind ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region. Gleichzeitig sichern wir die wohnortnahe spitalmedizinische Grundversorgung für rund 170‘000 Menschen.

Leitung
Leitung HRM

Sandra Zieri

Leitung Human Resource Management

Ansprechpersonen Ressorts &
Fachbereiche

Kontakt Margot Rutzer

Margot Rutzer

Personalbereichsleiterin

Kontakt Céline Casutt

Céline Casutt

Personalbereichsleiterin

Kontakt Céline Casutt

Céline Casutt

Personalbereichsleiterin

Kontakt Céline Casutt

Céline Casutt

Personalbereichsleiterin

Kontakt Sara Reisenhofer

Sara Reisenhofer

Personalbereichsleiterin

Kontakt Céline Casutt

Céline Casutt

Personalbereichsleiterin

Kontakt Susanne Scharf

Susanne Scharf

Standortverantwortliche HR

Kontakt Sara Reisenhofer

Sara Reisenhofer

Personalbereichsleiterin

Mehr Informationen
Scroll to Top
WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner Skip to content